Koulutuskalenterissa tarjoamme työyhteisöille yhteiskehittämistä ja koulutuksia omien toivomusten mukaisesti sekä yleisiä etäkoulutuksia

 

Ilmoittautuminen tästä

YHTEISKEHITTÄMISEN KOULUTUKSIA TYÖPAIKOILLE

Haluamme tarjota yhteiskehittämistä ja ratkaisuja edistäviä sekä osallistumista rohkaisevia koulutuspäiviä työpaikoille ja organisaatioille. Valmiit yhteiskehittämisen koulutuspaketit on lueteltu alhaalla. Olkaa yhteydessä, niin räätälöidään yhdessä tarpeisiinne vastaavat yhteiskehittämisen päivät! 

• Hyvän potilastyön ja asiakaspalvelun yhteiskehittämisen kokonaisuus
• Työyhteisön hyvän ilmapiirin ja yhteistoimijuuden kehittämisen kokonaisuus
• Turvallinen ja arvokas vanhuus -yhteiskehittämisen kokonaisuus
• Arvokas elämän loppuvaiheen hoidon yhteiskehittämisen kokonaisuus
• Kriittisesti sairaan potilaan hoidon eettiset periaatteet -yhteiskehittämisen kokonaisuus

Tavoitteet ja menetelmät Kehittämisen koulutuksissa tavoitteena on saada tulosta työyhteisön eettisessä osaamisessa ja käynnistää käytännön työn muutoksia. Ennakkoon lähetetty kysely mahdollistaa koulutuspäivän sisällön muokkauksen sekä keskusteluaiheiden käsittelemisen esiin nostettujen kysymysten mukaan. Jatkuvuus ja vaikuttavuus ohjaavat kehittämiskoulutuspäivien toteutumista. Yhteiskehittämisessä käytetään kehittämistoiminnan menetelmiä. 

Toteutuminen Sisällöt, toteutumiskerrat ja -tavat voidaan suunnitella yhteistyössä työyhteisön kanssa. Osa yhteiskehittämisen koulutuksesta voi tapahtua etäyhteydellä ja osa lähikoulutuksina. Seuraavassa esittelemme yhden toteutusesimerkin:

Toteutusesimerkki 1. Työyhteisön hyvän ilmapiirin ja yhteistoimijuuden kehittäminen. 

• 1. päivä klo 13-15 etäyhteydellä: Johdanto yhteiskehittämiseen ja sen periaatteisiin. Työyhteisön eettinen ilmapiiri ja toimintakulttuuri: vaikutukset, haasteet ja palkitsevuus. Tilanne-arvio työyhteisön ilmapiiristä -kyselyn tulokset.
• 2. päivä klo 13-15 etäyhteydellä: Mikä on merkityksellistä ja mitä arvostetaan meidän työyhteisössä? Eettisen ilmapiirin kehittämisen kohteet, tavoitteet ja menetelmät luodaan yhteistyössä. 
• 3. päivä klo 13-15 etäyhteydellä: Kohti välittävää ja arvostavaa toimintakulttuuria. Keinoja edistää ja ylläpitää eettistä ilmapiiriä ja arvostavaa toimintakulttuuria. Vastuiden jakamista, kokeilun käynnistäminen. 
• 4. päivä klo 12-15 lähikoulutuksena (tai etäyhteydellä): Kokeilun arvioiminen, implementoinnin jatkosuunnitelma. Arvolupauksen laatiminen
• Kokonaisuuden hinta 1 920 € + alv 25,5%. Sisältää 4 iltapäiväseminaaria, joista viimeinen voi toteutua lähikoulutuksena  (lisätään matkakulut valtion matkustussääntöjen mukaan), 1 kysely, 2 verkkotehtävää ja koulutusmateriaalit sähköisenä. 

Hyvän hoidon akatemia® on AVOIN KESKUSTELU FOORUMI sote-alan ammattilaisille 

Hyvän hoidon akatemia® järjestää avoimia iltapäiväseminaareja sote-alalla toimiville ja julkaisee aiheesta etukäteen kyselyn

Voit tilata jälkikäteen seminaariesityksen pdf:nä, jossa kyselyn tulokset on myös julkaistu (toimisto(at)proet.fi).

Millaista on yhteistyö sotessa? -keskustelufoorumi toteutui 28.11.2024. 

Aihetta käsittelevään kyselyyn pääset tästä linkistä Millaista on yhteistyö sote-alalla? 

Pääset vielä edelliseen kyselyyn klikkaamalla kysymystä Miten hallita muutosta työssä? 

Ota yhteyttä, mikäli haluatte työyhteisöllenne aiheesta oman kyselyn ja luennon

HYVÄN HOIDON AKATEMIAN MAKSUTON ILTAPÄIVÄSEMINAARI järjestetään seuraavan kerran syksyllä 2025

 

ILMOITTAUTUMINEN tapahtuu ilmoittautumislomakkeen kautta tai viestillä toimisto(at)proet.fi

- Vuoden 2022 avoimen keskustelufoorumit olivat helmikuussa (Mikä kuormitaa) ja lokakuussa (Mikä motivoi)

- Vuoden 2023 avoin keskustelufoorumi oli 25.9.2023, kyselylomake Miten hallita muutosta työssä -on vielä auki 

- Vuoden 2024 avoin keskustelufoorumi oli 28.11.2024. Kysely Millaista on yhteistyö sotessa? on vielä auki

Käy vastaamassa syksyn 2022 kyselyyn, tästä pääset kyselylomakkeeseen Mikä motivoi?

Myös kevään 2022 kysely on auki, kyselylomake Mikä kuormittaa?

Esittelemme Blogitekstissämme, mikä on Hyvän hoidon akatemia® - avoin keskustelufoorumi

Tilatkaa työyhteisöllenne etiikan täydennyskoulutuksia meiltä!

Ottakaa yhteys annu.haho(at)proet.fi tai soittakaa numeroon 0400 592 262.

Hinnat: 

- puheenvuoro 60 min. 400 € + alv  tai  2 x 45 min 710 € + alv 

- iltapäiväkoulutus 4 x 45 min. 1 380 € + alv 

- kokoäiväkoulutus 7 x 45 min. 1 680 € + alv 

Lisäksi matkakulut valtion matkustussääntöjen mukaisesti

 

Vanhustyön ETIIKKAKORTTI® -koulutus työyhteisön toiveiden mukaan

• Sisältää 4 iltapäiväluentoa klo 12:30 - 15:15  ja yhteisen seminaari-iltapäivän sekä ETIIKKAKORTTI® todistuksen 

1. Iltapäivä: Vanhustyön eettiset periaatteet ja työn merkityksellisyys (etäyhteydellä)
2. Iltapäivä: Vanhuksen ja tämän läheisen sensitiivinen kohtaaminen ja tarinallisuus (etäyhteydellä)
3. Iltapäivä: Vanhustyössä kuormittavat tekijät ja kuormittumisen torjuminen (etäyhteydellä)
4. Iltapäivä: Vanhuksen arvokas elämän loppuvaihe, Inhimillisen saattohoidon ratkaisuja (etäyhteydellä)
5. Seminaari-iltapäivä  kaikille yhteinen, toteutuu lähipäivänä

• Koulutusryhmien käynnistämisestä työyhteisössäsi voit tiedustella toimisto(at)proet.fi
• Hinta: kokonaisuus yhteensä 1 920 € + alv 25,5 %  ja lisäksi matkakulut valtion matkustussääntöjen mukaisesti. 

Olkaa yhteydessä ja lähettäkää viestiä osoitteeseen toimisto(at)proet.fi